1、候选人到达,先确认姓名以及面试岗位。询问是否有携带相关证件,引导就座,填写《应聘人员求职登记表》、《应聘人员承诺书》。在填写的过程中,查验学历证书。 2、归还候选人证件,并请其查验是否有损坏。
面试官问的面试题: 可选问题1——请举例说明一个你在之前工作中比较成功的案例。
可选问题2——请举例说明一个你在之前工作中比较失败的案例。
可选问题3——结合招聘岗位特点,从执行力/亲和力/创新力/细致力/沟通力/抗压力/踏实力/服务力等词语中任意挑选三个,让候选人按照与其自身匹配情况,对三个词进行排序。回答后,对排序最靠前的词让其举一到两个例子证明。