厦门长庚医院于2008年5月6日开幕，占地面积32.6公顷，建筑面积约23.8 万平方米，设置2000床规模，32个临床医技科室；已开放床位860床，门急诊 总量约70000人/月，手术台数约1100台/月，医院成立内科、外科、妇产科、 儿科、口腔科、耳鼻喉科、急诊科、皮肤科、麻醉科共9个住院医师规范化培训 基地，是福建医科大学的教学医院。 “以人为本”的精神（无微不至的精细化服务） 1、“以病人为中心”的医疗照护模式 2、大陆首推[主诊医师制]，病人在门诊、住院均由同一位医师诊治的连续性照护； 3、首推“先看诊后缴费”流程，住院不收保证金，贴心民众就医便利性； 4、院内设置佛堂祷告室，提供病患及家属灵性关怀； 5、医院成立社会服务部门，由专业社工师协同医护人员为病患解决就医问题； 6、温馨就餐、便利生活（餐厅、地下街等） 7、员工关怀、育乐并重 卓越的医疗： 两岸医疗精英协作唇腭裂手术、小耳重建手术、寰枢椎滑脱治疗新技术、人工电 子耳手术、骨科脊柱手术、小儿骨科、髋膝肩人工关节置换及计算机导航、电脑 模拟路径脊椎手术等等。 先进的医疗设备： 本着“以人文本、要做就做最好的”理念，持续引进先进医疗设备，如肿瘤锐速 刀、福建省第一台日本原装进口日立靶中心128层CT装置SCENARIA、西门子cpr1 型双探头、，双CB三维DSA、全方位乳房数位化摄影等高端检查治疗设备，其他 还引进先进的体外循环机、大功率火镭射、磁共振成像、皮肤科高端镭射、中央 三部位骨密度分析仪等大型仪器设备。 教育与传承： 秉承王创办人“尊重生命、以人为本”的理念训练年轻医师，引进台湾医疗执业和医学教育的特色，如以问题为导向的PBL教学模式，构建多方位、E化教学平台，除安排台湾名医来厦带教，同时鼓励医师参与院内外学术会议或赴台交流学习。（教学查房、病历讨论、理论教学、教育训练、技能训练） 福利待遇： 1.五险一金：（医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保 险、住房公积金）； 2.端午、中秋、年终发放节庆奖金； 3.国家法定节假日及带薪年假; 4.员工及眷属享受就医优待； 5.定期健康体检； 6.举办员工旅游活动； 7.参加各种福利社团，如羽球社、品茗社、摄影社、太极社等等。 招聘要求： 1. 第一学历为全日制西医专业本科（含）以上学历； 2. 取得英语四、六级证书者尤佳； 3. 通过执业医师资格考试者尤佳。