面试经验 (沈阳华晨金杯汽车有限公司,共12条分享)

2017-03-12 | 网上申请
面试过程:

人力资源部的人员询问工作经历,看是否匹配工作岗位,对应的主管来问对公司的看法,以及对她本人的看法

面试官问的面试题:

你对我们公司了解多少,你的家庭情况怎么样,你认为我这个人是怎么样的,你对办公软件的掌握程度

公司动态

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公司介绍

    沈阳华晨金杯汽车有限 公司 是华晨中国汽车控股有限公司与金杯汽车股份有限公司共同出资组建的合资 企业 ,成立于1991年7月22日。
    公司拥有“金杯”民族自主汽车品牌;拥有金杯海狮轻型客车和金杯阁瑞斯商务车二大整车产品;
    公司秉承“ 品质 先,方敢天下先”的经营理念,运用现代化的科学管理方法,在企业全面推行“精益生产”方式,打造以品质为核心的“品质、品牌、品种”三品工程,企业的产品得到 市场 青睐和消费者的认可。
    公司本着“以人为本”的管理理念,开发和管理人力资源,完善用人机制提倡用人、育人、留人,并形成建立了完整的 培训 体系,通过一系列培训,极大地提高了操作者和管理者的素质,建立了一支高效率、高素质的员工队伍。
    公司以“诚信、沟通、进取、共赢”为企业精神,吸纳全球汽车技术和企业管理英才,为振兴民族汽车工业,不断加快国际化步伐,并广泛开展与宝马、保时捷和丰田等国际知名汽车企业的合作和技术引进,使公司的企业管理水平和产品质量得到提高。