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首先是人事经理面试,问一些简单问题,然后是部门领导面试,问一些和财务相关的经历,以及工作问题的处理与解决。这个我觉得是面试中比较专业详细和重要的。最后一面是网络面试,是与总部财务领导进行视频面试。他主要是对你个人情况进行了解。
1.你的爱好是什么? 2.如果你现在被录取,但是又有一份更好的工作,你会怎么选择? 3.你觉得自己适合财务工作吗?
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“首先是人事经理面试,问一些简单问题,然后...”
“公司的伙食很好,过节给发东西。人性化管理...”