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首先就是人力资源部的简历筛选之后电话通知去面试,初次是招聘主管,和招聘经理面试,后面就是部门经理来面试,然后就收到通知直接入职了。
首先就是全英文的自我介绍,然后用英文进行了一些交流,主要是为了考验口语。后来问的就是,你觉得面对客人的刁难能该怎么处理?你的心理能够承受吗?
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“因为是外企,待遇什么都超级好,包吃住,因...”
“问之前单位好不好 为什么离开 简历里的一...”
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