成都康特电子高新科技有限责任公司怎么样

成都康特电子高新科技有限责任公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
业务员,省区经理,营销部门经理,总经理; 老公司就算做出成绩来了也会被老人瓜分掉;付出与汇报不成正比。业务员一年8-13万;省区经理16-20万。
此信息由成都康特电子高新科技有限责任公司员工[ka销售经理]分享于2020年12月
成都康特电子高新科技有限责任公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,一边1-2个月公司,销售的年终奖纯看老板喜欢不喜欢。付出不一定成正比。以前的业务员能够拿到高薪水,但是现在整个行业走下坡路,而且大股东年龄打了,一切发展求稳定。
此信息由成都康特电子高新科技有限责任公司员工[ka销售经理]分享于2020年12月
你觉得具有哪些特质的人更适合来成都康特电子高新科技有限责任公司工作?
年轻人可以过来锻炼,但是不要把这里当成成就的地方,有渠道资源的可以过来,想安逸的可以过来养老。
此信息由成都康特电子高新科技有限责任公司员工[ka销售经理]分享于2020年12月

面试经验 (成都康特电子高新科技有限责任公司,共2条分享)

2019-02-26 | 社会招聘
面试过程:

一对一单面,看了简历和之前做的笔试题。一般笔试题达到最低及格线就行。然后面试完叫等待结果。

面试官问的面试题:

校园生活,为什么没选择考研;函数指针指针函数、简历上的问题。例如plc。标准io和文件io的区别。

公司动态

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  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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