河南羚锐制药股份有限公司
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所有河南羚锐制药股份有限公司公司点评(共4条)
首先是人力资源部询问一些教育背景,家庭情况等,然后是用人部门进行一对一面试,主要是专业方面的知识,毕业设计等。
主要是专业课程,毕业课题,以及毕业课题涉及到的相关问题。另外就是询问一些跟他们工作岗位相关的知识点。
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“压力还可以,就是需要经常开会讨论,领导会...”
“愿意。工作环境比较好,人际关系比较简单,...”
“群面形式,主要是财务部几个领导问,我这里...”
“有宿舍,有交通补助,公积金,过节有福利,...”
“面试特别简单,主要看缺人不缺人,缺人的话...”
“上午笔试,笔试内容为会计基础知识,都是比...”
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