东南大学附属中大医院怎么样

请说说你在东南大学附属中大医院的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
让我熟悉学会了临床工作流程,学会了独立值夜班,学会了常见病诊治思路,印象深刻就是独立值班抢救病人的时候紧张、很累
此信息由东南大学附属中大医院员工[规培生]分享于2020年03月
东南大学附属中大医院一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
工作后第三个月开始每个月涨200,执业医师通过并注册后再涨300元/月,然后3年固定不变。薪酬体系完善。
此信息由东南大学附属中大医院员工[规培医生]分享于2020年03月
东南大学附属中大医院有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
规培生没有年终奖,每月工资固定最高1400基本工资+管床费夜班费(200-600不等),医院正式员工有年终奖,具体数额不清
此信息由东南大学附属中大医院员工[规培生]分享于2020年03月

公司动态

  • 东南大学附属中大医院新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

东南大学附属中大 医院 简介
东南大学附属中大医院始建于1935年,其前身为中央大学医学院附设医院,历经第五军医大学附属医院,解放军84医院及 南京 铁道医学院附属医院等几个重要历史阶段。历史上名家辈出,戚寿南、姜泗长、张涤生、牟善初、阴毓璋、王士雯、贺林、杨焕明等众多院士和 专家学者 曾在此校园求学或执教,奠定了丰厚的文化底蕴和笃学重研的传统。经过77年的发展,现已成为集 医疗 、教学、科研为一体的大型综合性教学医院,是 江苏 省唯一 教育 部直属“985”、“211”工程重点建设的大学附属医院,也是江苏省首批通过 卫生 部评审的综合性三级甲等医院。

附属中大医院现有编制床位1800张。年门急诊量近100万人次,年出院病人3.6万余人次。拥有高级职称人员202人,博士116人,硕士294人,博士生导师21人,硕士生导师100人。医院拥有一批国家级突出贡献专家、国家杰出青年基金获得者、江苏省医学领军人才和江苏省医学优秀重点人才等各级人才工程专家和享受政府特殊津贴者50余人次,分别在全国及省级专业学会中担任要职的专家100余人次。

医院拥有1个博士后科研流动站:临床医学;1个�级学科博士学位授予点:临床医学;1个江苏省优势学科:医学技术学; 1个国家临床重点专科:重症医学科;2个江苏省重点学科:影像医学与核医学、临床医学; 1 个江苏省重点实验室:分子影像与功能影像重点实验室;5个江苏省医学重点学科: 医学影像 与介入放射学、重症医学、神经病学、肾脏病学、血液病学(联合共 建);2个江苏省专科(病)诊疗中心:重症医学中心、介入放射诊疗中心;17个省级临床重点专科:介入 放射科 、普通 外科 、心血管 内科 、 骨科 、 血液内科 、急 诊医学科、 消化内科 、 肾脏内科 、神经内科、内分泌科、 麻醉科 、 肿瘤 科、重症医学科、 整形 外科、 病理科 、儿科、 妇产科 ;13个校级研究所,形成了一个较为合 理的学科梯队。

近年来,与东南大学高水平学科交叉、集成,产生了一批新的学科增长点和优势领域,承担了一大批国家自然科学基金和省部级科研项目,近三年来先后获得国家 “973”、“863”研究项目、国家杰出青年基金和国家自然科学基金近60项, 其它 各级课题300余项,总经费6000万元。科技成果丰硕,先后获得国 家科技进步二等奖、教育部自然科学一等奖、高等学校科学研究优秀成果一等奖、中华医学科技一等奖、省部级科技成果奖等奖励100余项。发表sci论文 250余篇,核心期刊论文1500余篇。

附属中大医院在影像诊断、多脏器衰竭抢救、心血管疾病介入治疗、血液净化、脊柱病变微创治疗、造血干细胞移植、小耳畸形再造、中风治疗、新生儿重症抢救等 多方面居国内先进行列,有的达到了国际先进水平。同时在分子影像、卒中后忧郁、器官纤维化、急性肺损伤等机制的基础研究方面形成特色。医院现有万元以上医 疗设备千余台,拥有64层ct、3.0t mri、7.0t micro mri、平板dsa、直线加速器、数字化乳腺机等高精尖设备。

医院不断加强国际合作和交流,先后与美、德、英、日、法、 比利时 、 新加坡 等医院及医学院建立了友好合作关系,经常性开展学术交流,定期派出学科带头人和学 术骨干参加国际学术会议或出国访问进修。近年来,医院先后荣获江苏省“文明单位”、南京市“文明单位”、江苏省“文明医院”、全国首批“百姓放心示范医 院”、卫生部数字化医院试点示范单位等荣誉称号。