志邦橱柜怎么样

志邦橱柜工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力挺大的吧,主要来自于业绩要求以及老板加班要求,虽然没有什么职场霸凌,但是老板依然会尽力去压榨你的劳动力。
此信息由志邦橱柜员工[运营管理]分享于2020年11月
志邦橱柜工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏很快!最长出差60天,回去休息几天就又要开始出差,下跟随当地商场下班时间,有做活动的时候就比较晚了,越是周末越忙,没有加班补助
此信息由志邦橱柜员工[区域经理]分享于2019年12月
志邦橱柜的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
设计师,导购,文员,宝鸡吧,就个橱柜晋升机会吧纯粹说根本没有,工资吧老板看人发呢,也没有规章制度,条条咧咧,管理制度没明确化,
此信息由志邦橱柜员工[设计师]分享于2019年06月

面试经验 (志邦橱柜,共13条分享)

2016-11-12
面试过程:

1先进行自我介绍2,如何看待销售3,为什么选择做销售4,大学期间有无相关的社会实践5,对公司的了解。HR是一男一女,都比较随和,不会问什么刁钻的问题,但是一定要有准备,展示出你自己最好的一面(笑容和语言的流畅及材料充足的准备)。 面试的人挺多的,按照在会议室手写简历提交的顺序来进行面试,应该只招1-2个销售人员,虽然一面过了,但是没给2面的机会,说是人招满了,下次缺人再打电话(有点像耍人的感觉,面试官和我讲让我2面,但在外面等的时候男HR说主管面试了几个人就走了,让我回去等通知,结果等到的就是人员录满下次再合作的短信)。 讲道理还是自己没工作经验社会实践也不是很多,并没有在校部门工作的经验和一大堆证书能压着其他人一头,一起面试的人员有很多人有工作经验,所以跟他们争起来还是稍显吃亏。话说这岗位招的是应届毕业生,但是好多不是应届的也来了(无语),也是我第二次面试,准备的不够充足。

面试官问的面试题:

1先进行自我介绍2,如何看待销售3,为什么选择做销售4,大学期间有无相关的社会实践5,对公司的了解。HR是一男一女,都比较随和,不会问什么刁钻的问题,但是一定要有准备,展示出你自己最好的一面(笑容和语言的流畅及材料充足的准备)。 面试的人挺多的,按照在会议室手写简历提交的顺序来进行面试,应该只招1-2个销售人员。

公司动态

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