1先进行自我介绍2,如何看待销售3,为什么选择做销售4,大学期间有无相关的社会实践5,对公司的了解。HR是一男一女,都比较随和,不会问什么刁钻的问题,但是一定要有准备,展示出你自己最好的一面(笑容和语言的流畅及材料充足的准备)。 面试的人挺多的,按照在会议室手写简历提交的顺序来进行面试,应该只招1-2个销售人员,虽然一面过了,但是没给2面的机会,说是人招满了,下次缺人再打电话(有点像耍人的感觉,面试官和我讲让我2面,但在外面等的时候男HR说主管面试了几个人就走了,让我回去等通知,结果等到的就是人员录满下次再合作的短信)。 讲道理还是自己没工作经验社会实践也不是很多,并没有在校部门工作的经验和一大堆证书能压着其他人一头,一起面试的人员有很多人有工作经验,所以跟他们争起来还是稍显吃亏。话说这岗位招的是应届毕业生,但是好多不是应届的也来了(无语),也是我第二次面试,准备的不够充足。
面试官问的面试题: 1先进行自我介绍2,如何看待销售3,为什么选择做销售4,大学期间有无相关的社会实践5,对公司的了解。HR是一男一女,都比较随和,不会问什么刁钻的问题,但是一定要有准备,展示出你自己最好的一面(笑容和语言的流畅及材料充足的准备)。 面试的人挺多的,按照在会议室手写简历提交的顺序来进行面试,应该只招1-2个销售人员。