面试经验 (湖南永清环保集团,共15条分享)

2017-12-01
面试过程:

没有参加公司的校招,通过毕业老学姐得知了招聘信息,于是投了简历,几天之后收到了去公司面试的消息。 五点半就爬起来,坐了公司班车敢去了浏阳。 大概8.30左右通知面试的HR接待了我们,现场就针对简历,个人的基本情况进行了询问。 后面去面了HR经理,看起来很亲和的一位男士,自我介绍,针对简历,针对专业各提了一些问题。 因为本人大四坑爹的还有几门课,所以不能即刻上岗,我也说了这一点,就我感觉,非校招的公司更希望员工可以尽快上岗,最终面试无果。

面试官问的面试题:

1.4p理论 2.360考核 3.对我们公司的看法 4.为什么想来应聘这个岗位 5.工资与你的期望薪资不符合,最低接受多少 6.评价自己

公司动态

  • 湖南永清环保集团新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴年终奖是否有保险详情>>

公司介绍

永清集团始创于1998年,专注于节能环保事业,从事大气、水、污水、固体废弃物处置、环保热电、土壤修复等领域的技术研发、环境咨询、项目投资、工程总包、工程设计、设备制造、设施运营及维护等业务,形成环境规划与咨询、项目咨询、投资、设计、建设、设备制造及设施运营完整的环保产业链,产业集群发展初具规模。

    集团下设永清环保股份有限公司(股票代码:300187)、湖南永清水务有限公司、湖南永清机械制造有限公司、长沙潮立房地产开发有限公司等企业,拥有强大的技术实力、畅通的融资平台和优秀的项目管理及实施能力,得到了各级政府和业界的大力支持,是中国环保产业协会副会长单位和湖南环保产业协会会长单位,是湖南省《政府工作报告》点名支持做大做强的环保企业集团,也是湖南省环保领域唯一一家“双百”工程明星企业。

    永清集团经过十多年的发展变革,依靠根植于企业本质的,对于生命的尊重和热爱,对于大自然的理解和珍惜,沉淀出不断探索和创新的企业精神,拥有了更加广阔的发展空间。永清人坚持不懈地实践和延拓“领先环保科技,创造碧水蓝天”的企业宗旨,实现企业与社会和谐发展,人与环境和谐共赢。

    集团秉承“领先环保科技,创造碧水蓝天”的宗旨,以发展环保产业、创建两型社会为己任,立志五年突破百亿规模,做环保领域的持续领跑者,打造永续经营的环保综合性企业集团。
    “碧水蓝天,共创和谐”,永清环保本着对人的关爱,对人与自然的关注,对社会发展与进步的关心,坚持“做精产品,做深行业”的精神,促进经济社会和企业自身可持续发展的有机结合,自主与集成创新相结合,用新经济思维造就永清环保巨人!

    为满足公司业务发展需求,现就以下岗位面向社会公开招聘。我们诚挚地欢迎各管理与工程技术精英的加盟,相信共享成果的喜悦和自豪将属于我们永清人!   

永清的现在,公众见证:
·湖南省环保行业龙头企业、会长单位
·全国环保产业协会副会长单位
·湖南省环保行业唯一的省级技术中心
·甲级环境设计院
·湖南省环保行业龙头企业,本省环保企业唯一上市公司

永清的未来,邀您加盟:
2013年 建立国家级实验室、技术中心
2015年 实现百亿产值

畅通的晋升通道:
管理岗:职员→专责→主管→经理→总监→副总→职业CEO
技术岗:技术员→工程师→主任工程师→技术经理→总工程师→研究院院长

薪酬福利:
1、.随着公司发展壮大我们不断丰富员工薪酬待遇,如:有竞争力的薪资、多样化的激励、五险一金、节假日及生日福利、年度健康体检、工作餐补、双休、带薪休假等。
2、核心高端人才享受丰厚的持股计划,控股子公司的成功上市已造就一批千万、百万富翁。