面试经验 （北京东方信联科技有限公司，共6条分享）

工程督导面试经验(重庆) - 北京东方信联无线通信公司
2013-01-22 | 网上申请
面试过程：

先是问前面离职原因，再问技术问题，然后讨论福利待遇。

面试官问的面试题：

1、为什么离职；2、对通信工程的基本流程了解；3、理想的 福利待遇。

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公司动态

  • 北京东方信联科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2022-07-20 13:20:57
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  • 北京东方信联科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2015-01-04 00:00:00
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  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-08-02 00:00:00
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  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-07-23 00:00:00
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  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-07-16 00:00:00
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  • 2014-07-16 00:00:00
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  • 2014-07-16 00:00:00
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  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-07-16 00:00:00
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  • 2014-05-14 00:00:00
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  • 2014-05-13 00:00:00
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  • 2014-03-19 00:00:00
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  • 2014-03-17 00:00:00
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  • 2013-11-05 00:00:00
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  • 2013-08-27 00:00:00
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  • 2013-07-30 00:00:00
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  • 2013-07-12 00:00:00
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公司介绍

    北京东方信联科技有限公司成立于1997年，是全球范围内实现智能社会所需“信联智能驻地系统（TIPS）”的技术创立者。公司业务包括TIPS所需的通信、网络和信息系统技术研究、相关设备产品开发和工程系统集成，主要客户为电信运营商、广电运营商、垂直行业企业、地方政府和地方社会企事业单位。2005年，东方信联在美国纳斯达克股票交易市场国际板上市（股票代码：TSTC）。公司目前已在国内20多个省（直辖市）、地区建有业务分公司，共拥有员工300余人。2010年5月正式在美国注册成立了子公司，国际化战略全面启动。

    东方信联开创性地研发出TIPS解决方案，该方案是业内最具代表性的创新型产品之一，同时也使东方信联跻身最具科研实力的高新技术企业行列。目前公司在TIPS所涵盖的无线射频、IP数据、广播电视、建筑智能控制和IT系统等专业领域，拥有完全自主研发的400多种技术解决方案及相应设备产品，获得专利近百项。对TIPS起到核心支撑作用的“信联驻地神经元网络（TPNN）”技术，是全球唯一在驻地区域使用一张光纤网络即可将移动无线、互联宽带、广播电视以及物联系统完全统一承载传输的技术。“信联驻地神经元网络（TPNN）”成功突破固有网络拓扑结构，采用仿生学原理，以人体神经元机理为参照，形成独特的信息承载和传输单元，为实现驻地区域信息智能化以及未来构建“智慧城市”的远景目标提供了有力保障。

    东方信联总部设在北京，在国内20多个省市设有分公司，并在美国等地设有子公司或业务代表处。东方信联拥有“甲级通信信息系统集成企业”资质，并通过ISO9001：2000、ISO14000、ISO18000国际质量管理体系认证。公司为“重点高新技术企业”、北京市“企业技术中心”、“北京市专利示范单位”；东方信联还连续多年获得“北京市纳税信誉A级企业”等荣誉称号。

 东方信联一直坚持“以事业聚才、以事业养才、以事业育才、以事业造才”的企业理念，秉承“信誉赢取客户，联合共铸发展”的经营宗旨，期待与您携手共同创造通信产业的无线未来。


公司网站：www.telestone.com
公司地址：北京市石景山区体育场南路2号景阳宏昌大厦828室
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