智联招聘怎么样

智联招聘工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
目前还比较轻松,校招季会比较忙。周末现在没有加班情况,加班算考勤,有工资。下班很准时,但校招季会根据项目情况,下班时间不确定,项目上会有补助。
此信息由智联招聘员工[交付实习生]分享于2021年09月
智联招聘有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公积金,其他没有房补,工作氛围比较轻松,就是业绩压力大,交通补贴没有,饭补也没有,都是自己带饭省钱,电话有个数限制
此信息由智联招聘员工[销售]分享于2022年03月
智联招聘一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一般1年左右涨工资。工资涨幅在百分之8左右,酬薪体系较为完善,待遇不错的一家公司。但是上班强度比较大。整体来说一份付出一份收入 公司薪酬体系完善,每年一次考试晋升,涨幅800-1000一个档,看个人情况,竞聘什么岗位就什么工资,证书补助较多,可以多考
此信息由智联招聘员工[校园]分享于2023年06月

面试经验 (智联招聘,共280条分享)

2017-07-31
面试过程:

就是一个开具增值税,当时和我一起去面试的还有一个女生,后来聊天发展也是我们学校,我是全日制她是自考的那种。开始谈了一些基本情况,工资1000还是1200,就是要让我们每天都在那儿,当时我大四还有课,但是不多,我说每天早上7点有课,能不能5点半回,回学校还要一个多小时,她意思是不行,还得等别人都完成工作了我才能检查核对下班。另一个女生就是说什么都答应,我们老师以前也说过可以什么都先答应,等你真的得到岗位了,离不开你了她会妥协,但是我不想这样,良心过不去。然后就去教我们开发票,然后我们演示,我第一个演示,都做得很好,这个根本不需要用多少脑,也学不到什么知识。最后没有通知我,可能要了另一个女生,期间还说现在学会计的人太多,它的岗位每天都在100多个简历投递。

面试官问的面试题:

因为是在校生,主要关注时间问题,这个岗位根本不需要什么专业知识,根本不在意成绩如何。 问了上班的话来回花费时间。

公司动态

  • 智联招聘新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍


  成立于1997年的智联招聘(www.zhaopin.com)是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。总部位于北京,在上海、广州、深圳、天津、西安、成都、南京、杭州、武汉、长沙、苏州、沈阳、长春、大连、济南、青岛、郑州、哈尔滨、福州等城市设有分公司,业务涉及遍及全国的50多个城市。从创建以来,已经为超过190万家客户提供了专业人力资源服务。

  智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等,并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。

  在这里,我们已经聚集了许多精英,公司为每一个员工提供具有挑战性的工作环境,非常重视员工的培训和个人发展,充分发挥每个员工的自主性与创造力,并为所取得的成绩而自豪,智联招聘相信有了你的加盟以及整个团队的共同努力,一定会更加出色更加辉煌。