先HR了解基本情况，工作经历什么的，再老外manager谈话，看是否能胜任岗位，最后hr谈薪资。整体难度不是很大。老外决定权比较大。

谈谈你的工作经历。为甚么离职之前的工作。对新的工作有什么期望。你对薪资的看法。语言能否胜任全英文工作环境。