联邦快递（中国）有限公司怎么样？|面试经验|工资待遇

面试经验（联邦快递（中国）有限公司，共1条分享）

2013-04-18 | 网上申请

面试过程：

笔试简单的英文，机试考察逻辑分析推理能力和反应能力，题量很大。然后是orientation，就是带着每个人去听call，参观办公环境和工作现状，然后是两人一组面试，英文自我介绍，针对简历提出一些问题，最难忘的事，职业规划等等，值得注意的是面试经理会在第一轮就说明岗位薪资待遇，福利，培训等，这点比很多遮遮掩掩的公司要好太多了，本来嘛就是合就接着谈，不行就别浪费双方时间了，也省去了各种猜测打听薪资的功夫。

面试官问的面试题：

英文自我介绍，针对简历提出一些问题，最难忘的事，职业规划等等

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联邦快递（中国）有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2014-09-16 00:00:00
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联邦快递（中国）有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2013-04-23 00:00:00
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“绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2013-04-10 00:00:00
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“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2013-03-26 00:00:00
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“绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2013-03-06 00:00:00
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“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2013-02-21 00:00:00
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联邦快递（中国）有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-12-02 00:00:00
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联邦快递（中国）有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-11-18 00:00:00
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联邦快递（中国）有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-11-02 00:00:00
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联邦快递（中国）有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-10-17 00:00:00
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