北京高阳金信信息技术有限公司怎么样

北京高阳金信信息技术有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
有一个基本框架,所有的开发都基于这个框架,干了一年后你会发现做的事情基本上都是一样的,没啥学习进步的空间
此信息由北京高阳金信信息技术有限公司员工[软件开发工程师]分享于2019年05月
北京高阳金信信息技术有限公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
不适合长期发展,岗位本身就是亲春饭,到处搬家,每完成一个项目都要搬一次家,太累了,而且深圳房租太高,这点工资很不就不够
此信息由北京高阳金信信息技术有限公司员工[软件开发工程师]分享于2019年05月
北京高阳金信信息技术有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
底层员工工资非常低,而且涨薪空间很少,上涨幅度太低,基本上干个三四年也就给你涨三四千吧,没啥意思
此信息由北京高阳金信信息技术有限公司员工[软件开发工程师]分享于2019年05月

面试经验 (北京高阳金信信息技术有限公司,共15条分享)

2018-06-11 | 网上申请
面试过程:

我是在boss直聘上投的简历,当时让我发送一份简历,马上就安排时间进行面试,因为我当时不在深圳,是接到对方的远程电话面试,其中面试流程为:做一个简短的自我面试,然后了解你在前面一家公司所做的任务,接着想我介绍他们公司的业务,和人才培养计划,问我认为在一个团队中什么比较重要,我回答的是沟通和项目成员之间的团结。 周一人事确认我已经通过面试,

面试官问的面试题:

刚开始没有接到电话,后来面试官给我回过来啦,面试官说话很和蔼,然后面试过程中可以感觉出来,他们更需要的是综合素质的人,他们有自己的产品,之后是对义务比较重视。

公司动态

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