三胞集团有限公司怎么样

三胞集团有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
管培生基本没有补助,晚上9点以后下班可以使用企业滴滴打车回家。 固定岗位有话费补贴。 没有房补。
此信息由三胞集团有限公司员工[管培生]分享于2018年09月
三胞集团有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏较慢,各个部门经常无法协同合作。一般下班比较准时,会稍微逗留一下再下班。 双休,周末不加班,基本没有加班补助。
此信息由三胞集团有限公司员工[管培生]分享于2018年09月
三胞集团有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一般半年到一年会有一次晋升的机会,但是管培生没有,工资涨幅不清楚。薪酬体系比较完整。
此信息由三胞集团有限公司员工[管培生]分享于2018年09月

面试经验 (三胞集团有限公司,共15条分享)

2019-04-17 | 猎头
面试过程:

猎头通过网上简历信息联系到我,首先是集团人力视频面,然后约业务面。总监为主,两个副总监为辅,面试官很nice,工作经验和个人性格相关问题都有,没有压力面,很愉快。

面试官问的面试题:

1.举例说明你某次团队合作经验,遇到哪些困难,如何解决的; 2.列出你的一个缺点或不足,举例说明相关的事件,分析你的行为、事件的结果、后续的反思 3.你周围的同事和朋友如果评价你的

公司动态

  • 三胞集团有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成年终奖是否有保险详情>>

公司介绍

三胞集团有限公司,是一家以信息化为特征,以现代服务业为核心,集金融投资、商贸流通、信息服务、健康医疗、地产开发五大板块于一体的大型现代化企业集团。
    集团现拥有宏图高科(600122.SH)、南京新百(600682.SH)、麦考林(NASDAQ:MCOX)、金鹏源康(新三板430606)等多家上市公司,以及宏图三胞、宏图乐语、宏图滚石、宏图地产、广州金鹏、中国新闻周刊、商圈网、英国House of Fraser、美国Brookstone、以色列Natali等国内外重点企业,下属独资及控股企业超过100家,全球员工总数近8万人。集团旗下“宏图”、“宏图三胞”、“金鹏”、“新百”商标系“中国驰名商标”,品牌家喻户晓、享誉全国。
    目前,集团总资产突破700亿元,年销售总额达到800亿元,连续第11年入围“中国企业500强”(第188名),并被全国工商联评为“中国民营企业500强”第27名、“中国民营服务业企业100强”第9名。
在多年的发展历程中,集团秉承以“向上、自省、平衡”、“厚道、讲理、明目”为核心的企业文化,努力践行“为客户创造价值,为员工提供机会”的企业宗旨,形成了企业独特的感召力和凝聚力。
在创造社会财富的同时,集团积极参与慈善公益事业,在抗击自然灾害、支持教育事业、救助弱势群体、促进社会和谐等方面做出了突出的贡献,多年来捐赠金额已超过3亿元。
    “以创新为动力,以实业为基础,以资本为手段”,三胞集团将紧紧抓住“全球化”和国家城镇化发展机遇,积极推进国际化发展和“百城千县”战略,带动集团各产业协同发展,争取到2016年集团总资产和年销售额突破1500亿元,顺利实现进入世界500强的奋斗目标,最终成为有中国特色、可持续发展的世界级企业组织。