面试经验 (红星美凯龙,共377条分享)

2017-02-03 | 校园招聘
面试过程:

算是无心插柳吧。跑了n场宣讲会,索性待在学校大厅不动了,然后红星就来了,便上去交了张简历。一面因为太晚了所以没有进行面试,直接是各部门老大和hr姐姐筛选的简历,第二天便接到了二面通知,二面之前先要做个笔试,性格测试。二面是群面,蛮简单的题目,讨论的是一个科技创业公司发展的瓶颈,并拿出解决方案。我担任的是leader,就是开篇整理一下讨论的框架和解决问题的思路,控制一下时间,把握讨论进度,中途帮忙调节一下矛盾,最后合力推了我对面一个声音很甜美的妹子做presentation。感觉自己这次的表现算是中规中矩正常发挥吧。 最后是当场出结果进三面,三面是1对1。因为当时报的是人资方向,面试我的就是一面收简历的招聘经理,很nice的姐姐,问的都是简历上的问题,各种经历什么的,聊得挺愉快的。hr姐姐很热心,指出了我存在的一些问题,然后加了微信。这点真的是好评。 后来可能公司可能觉得我更加适合做营运吧,在面试结束的半个月内,hr在征求我的意见后帮我调到营运推进部,跟部长见了一面,也是很nice的面试形式。最后不想再折腾,便定了下来。

面试官问的面试题:

时间久远,记不太清了…… 三面:与招聘经理 1.自我介绍 2.为什么选择做人资 3.对红星美凯龙的了解,为什么想进红星美凯龙 4.实习的相关经历 5.自己的长期规划 ……(其他的记不清了) 四面:与营运推进部长 1.性格上最大的优势和劣势 2.家庭情况 3.让我在商场转了一圈,根据她提供的集团营运标准指出商场营运的不足,然后管理上如何优化,措施 4.喜欢看什么书,关注什么公众号 5.问了一下曾经做院报主编的情况。 就这些吧,记不很清楚了

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