迅达(中国)电梯有限公司怎么样

迅达(中国)电梯有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
免费班车,手机费补贴,餐补,节假日过年过节都会有福利礼包,免费的体检。年度也会有团建活动。有年会,家庭日等福利活动
此信息由迅达(中国)电梯有限公司员工[设施主管工程师]分享于2022年01月
请说说你在迅达(中国)电梯有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
学到了很多吧 公司用的系统还是可以的 印象特别深刻的好像没有什么 我觉得Excel挺重要的 用到的很多
此信息由迅达(中国)电梯有限公司员工[维保支持专员]分享于2024年12月
迅达(中国)电梯有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
普调是每年4月,但是也有可能因为疫情会不调整 涨幅4% 好像是 不会很大 体系完善 有六险一金 公司会多交一个商业保险
此信息由迅达(中国)电梯有限公司员工[维保支持专员]分享于2024年12月

面试经验 (迅达(中国)电梯有限公司,共16条分享)

2018-08-29 | 网上申请
面试过程:

在网上提交申请之后,大概4-5天电话面试。hr简单了解了你的背景,问你为什么想去迅达工作,也问对这个职位有什么看法和期待,之后就是等结果。再过了大概3-4天,就约了去公司面试。第一次去先填了表格,然后是hr和财务经理面试。hr针对个人问题比较多,财务经理问工作经历的细节。二面是见总经理、hr经理和区域财务负责人。各方面都有问到,比较愉快地聊了,没有涉及太多专业性的问题。

面试官问的面试题:

对旧公司有什么不满,为什么想跳槽,对迅达有什么期待,对应聘的岗位有什么认识?职业规划是什么?是否单身是否准备结婚?觉得自己有什么缺点?工作上有没有遇到特别困难的事,怎么解决的?

公司动态

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