首先人事让做了一份调查，很简单，不涉及技术，后安排有需求的项目负责人来面试，本来是一对一面试的，后来又来了个头，就变成群面了。

主要问了个人生活方面，为什么跳槽，之前工作环境，主要做什么的，日语方面什么程度了，拿了一份式样书让翻译一下，薪资待遇有什么样的要求。