北京万维信达科技有限公司
北京万维信达科技有限公司 首先，外包公司HR面试，先自我介绍，然后谈以前做过什么，会什么。这个很简单，符合基本要求就行。然后就谈工资的事了这个看能力。第二天（当时让我下去去的，不过我下午有另一个面试就推到了第二天），去客户公司面试，首先还是自我介绍，然后随便问了一下就完了（客户公司运维缺人，面试很简单）。
面试官问的面试题： 请做一下自我介绍（这个很重要，自我介绍做好了，面试官会少问很多问题）
上一份工作就做了8个月就辞职了，为什么啊?
你上一份工作都做了什么，解决过什么难题
你对公司有什么了解，对公司有什么要了解的吗，对工作还有什么问题吗（三部曲）
关于北京万维信达
我们是谁：HP、联想、IBM等企业的售后服务供应商；
我们的规模：服务网覆盖全国80多个城市，品牌售后服务站100余家，员工1000余人；
我们的经营理念：专注、品牌、信守承诺、使命必达；
我们的用人理念：以人为本、重视人才，鼓励个人成长、内部晋升；
简介：
北京万维信达科技有限公司始创于1997年，作为HP、联想和IBM等知名企业的第三方服务供应商，凭借专业的运营质量管理体系，为其提供一流的品牌售后服务，现已在80多个城市设有HP、联想和IBM的服务网络。
同时，集团还涉及IT服务外包、产品销售及系统集成等业务领域，为政府、金融、保险、医疗、教育等诸多行业客户提供专业化的IT服务。历经十余年发展，现有员工1000余人。
多年来，我们以“专注、品牌”为发展支撑点，秉承“信守承诺、使命必达”的价值观，致力于为客户提供最专业、最贴心、最快捷的IT解决方案。
本着“以人为本、重视人才”的理念，我们为每一位有志于在万维信达实现自我价值和人生理想的优秀人才提供广阔的发展空间。如果您渴望成功，并也坚信真正的成功是需要通过自身不懈的努力才能获得的，那么，万维信达欢迎你的加入！