主要是对工作背景和过往经历的了解，对之前的客户和业绩的了解。 针对销售能力和性格特点着重发问

1、之前的年销售额； 2、如何维系客户关系； 3、最看重的销售人员的品质； 4、对行业的理解； 5、对产品的认知； 6、对职业生涯的规划； 7、对公司的归属感。