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一面时人力资源经理面试,问一些个人问题和为什么从原单位离职等等;二面的时候是成本总,问的是专业问题和如何做好成本管理等问题;三面的时候是分管成本的副总裁,站在公司角度问了一些问题;
一面时人力资源经理面试,问一些个人问题包括为什么从原单位离职,目前的薪资待遇等等;二面的时候是成本总,问的是专业问题及如何做好成本控制等问题;三面的时候是分管成本的副总裁,问题是目标成本、合约规划的作用及指导意义;
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