一面-组长面,现场: 1.自我介绍 2.根据简历询问过往项目和自我评价等信息 3.有什么要问的 二面-主管/总监面,现场,一面面完没多久就二面了 只是简单地问了下离职原因,职业规划,然后问是否有什么想了解的,然后让我等复面,后来等了半个多小时,说面试官还是没空,让我先回去等hr联系 三面-hr面,电话 第二天hr打了电话过来,问了下离职原因、目前薪资和期望薪资,做过最复杂的产品,职业发展规划等,说他们目前短期内不会有管理
面试官问的面试题: 一面:
1.参与了哪些临时高压项目
2.如何使项目扭亏为盈
3.做了哪些工作提高了产品登录率和团队协作效率
4.介绍一个印象最深的从0-1项目
5.企业的盈利模式
6.解释自我评价
7.职业规划
8.工作时间
9.有什么想问的
二面:
1.离职原因
2.职业规划
3.工作时间
4.有什么想问的
三面:
1.离职原因
2.目前薪资和期望薪资
3.做过最复杂的系统
4.有什么想问的