在智联招聘更新了建立，猎头联系并推荐了建立，很快就有了面试邀请。面试由三位经理进行群面。先进行自我介绍，要求是全英文的。接着问了一些业务问题，部分问题问的比较细，感觉主要考察对业务的熟悉程度，都回答上来了。接着聊了一下比如最成功的项目，最骄傲的事情等。感觉面试要求不高，只要是汽车行业的，能回答基本的问题就不会有太大问题。

（1）为什么离开前公司； （2）生产的时候产品出现问题，PLC和设备是如何控制的； （3）你做过的最骄傲的一件事或一个项目；