第一轮：韩国人用英语面试的，由于岗位是品牌进口采购再加上部门领导有海外背景，所以主要考察的是英语能力，针对简历里的内容问了几个问题，闲聊了一些生活话题，英语只要不差就轻松拿下； 第二轮：人事部部长面试，主要谈了薪资待遇，总体工资水平未达到我的预期。

请自我介绍。 是否有采购工作经历？ 是否对品牌进口工作感兴趣？ 个人婚姻状况。 最快入职时间。 可接受的最低薪资水平。