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先会做MS office软件技能测试,涉及word、excel,再由人事经理与行政经理进行面试,最后由人事行政总监面试
对先前完成的MS office技能测试做简单评估,简单的自我介绍,阐述工作的离职原因,对应聘的岗位内容是否了解,做了一些情景假设的提问
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