先猎头电话简单面试,然后1对1面试,问了几个专业相关问题和工作经验,然后互相介绍工作内容和职责,最后人力资源部的人问了一下以往收入和期望收入,面谈效果不错,回去第二天人力就给电话通知入取,但是前提要求我提供一下近年来的收入记录,他们好评估能提供的薪水,感觉这一点非常不好,但是也尽量配合了,最后还是因为收入问题拒绝了
面试官问的面试题: 干了什么工程,扮演什么角色,工程描述一下
感觉工作中哪些问题比较困难,怎么解决
工作中有没有主动被动学习新的知识和技巧,有没有使用先进的工具辅助你的工作
现场服务时候有没有遇见印象深刻的事情和问题,你又是怎么处理的