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首先是人事部接待了我,大概询问了下工作经历,年龄 等表象问题,这个算是第一轮筛选吧,之后过了两天又开始通知去面试,这次是总经理,应聘这个职位的有两个人,分别单独进去
主要是问,1,以前的工作内容:把以前的工作内容尽量突出的讲与现在公司招聘职位要求的部分,2,工作年限,3,为什么从原来的公司离职,4,是对工资待遇方面的要求
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