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一面是部门领导,问一些研究课题主要靠与工作研究方向是否相关,遇到的问题及解决办法 二面是人力,主要是薪资待遇
研究课题与工作相关度,遇到问题及解决办法,能否接受在天津武清工作,往届生还会问为什么离职
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