先是主管面试，主要问技术能力，以往工作经历和经验，然后人事面试，谈一下薪资待遇，介绍下公司，还有未来发展方向！问下多久能到职，然后会让你回去等通知！

问些技术能力，法规，项目经验，未来规划，对公司的福利要求，还有兴趣爱好，自己的优缺点，能否配合加班等等！