厦门万科
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第一轮是群面,题目是与万科自己的长租公寓“泊寓”有关的题目,问如何借鉴支付宝上的短租服务。 第二轮hr面,没有问专业问题,主要考察综合素质
首先是自我介绍;然后要求说一下自己的实习经历;在学校的活动;职业规划是什么;为什么来万科;
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“先群面,6-8个人为一组,一份试题,一张...”
“无领导小组讨论,8个人一组,面试的流程是...”
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