重庆苏宁易购
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第一次是人力资源电话面试,简单做下自我介绍,主要考察工作经历和表达能力。二面是现场面试,由HR和部门老大面试。第三轮是重庆区副总面试。都过了就会发放电子offer。整体难度不大。
1,自我介绍。2,对岗位的认知。3,对苏宁的认识。4,如何理解苏宁的狼性。5,如果你是采销经理,那么你将如何开展工作。
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