首先是业务面，面试官很在行，提出的问题也是一语中的，年轻的面试官在最后问的问题有点突然。 然后是HR面，问的问题不尖锐，但回味后觉得还是存在坑的，我没有跳过去。 面试后我很开心，因为在面试官和hr的引导下，我对自己有了更清晰的认知，也反思了自己有东西说不出的毛病。

你的老板是什么级别？总监还是经理？ 面试官：你做的这个和开发，财务沟通，能举个例子吗/ 面试官：你做的这个spm系统优化，主要是优化什么？ 面试官：你工作最后做的一件事情是什么？ HR：感觉刚刚面试感觉怎么样？ Hr：说说你对面试官的评价吧？ Hr：举个你学习能力强的例子？