中航工业成飞民用飞机有限公司
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先是招聘会简历筛选,再是HR来沟通职位,最后面试会问你些主观能动性问题。总的来说,薪资水平不高。英语水平高会很有优势。
为什么来成都? 英语水平如何? 父母在哪工作? 能否接受出差? 对航空制造业了解多少? 对该职位有什么理解? 学校学了些什么相关课程?
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“都有,季度奖,半年奖,年终奖等等等。总之...”
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