面试就是业务主管问质量问题解决方法，8D思路，以前的工作描述，为什么离职等，都是一些正常简单的面试，没有特别难的。

五大工具，七大手法，8D思路，讲解实际问题的处理方式，怎么作用这些东西，主要看你实际上有没有用过，是不是浑水摸鱼