HR面试就是 working through CV，不难。有问一些关于如何写consulting report 如何抓取数据等问题。 之后是一个case study，数据不难，主要好久不用07版本插入图表了，有点找不着了，所以注意时间。题目不难，很快能给出答案，但是 是否能从答案中挖掘，需要自己分析了。 最后和部门manger面试，问了一些具体如何写报告，怎样分析市场，如何构建报告等问题。问了一下个人优势。最后用了一点英文。

自我介绍 会问最近的一些的大事。 问还有对行业的了解情况。 预测一下XX市场的发展方向；如果你要采访XX公司的高层，你想问几个问题