先是技术假发部副部长的单面，还有两张测试题目，内容为数学和简单的机械设计。 二面是技术开发部部长的单面，主要聊聊个人的兴趣、职业规划等个性化话题， 接下来是HR经理的面试和聊天。三轮过后收到了网上测评题，包括100-200题的性格测试与50题阅读理解、逻辑数学分析。

喜欢从事什么岗位 最大的成功与失败是什么 怎么看待加班问题 为什么会选择本公司 是否愿意出差