百信银行怎么样

百信银行工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围偏传统银行,管理层都是中信银行的人。领导挺好,人很nice ,但是领导都不懂业务,就是管人,很难做事。
此信息由百信银行员工[产品经理]分享于2019年03月
百信银行的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
大,每年年初都有很多人员离职,互联网的人完全不适合这个公司。不适合长期发展,挣钱还可以,但加班特别严重。
此信息由百信银行员工[产品经理]分享于2019年03月
百信银行的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
产品经理就是一般的p级,p0开始,p6是总监,p7高级总监。每年两次晋升机会。vp 200万以上 总监100万以上,下面的员工就靠自己去谈了。
此信息由百信银行员工[产品经理]分享于2019年03月

面试经验 (百信银行,共26条分享)

2018-12-07 | 校园招聘
面试过程:

三轮全是群面,而且都是1VN的那种,就是每轮只有一位面试官。一轮是人力面,比较水,主要关注的是行为问题和对岗位的认识,如果没有实习经历大概率凉凉,刷人还是很多的。二面是整个招聘中最重要的环节,是一位中层分管领导作为面试官,他比较看重专业背景,偏好那种对知识掌握比较扎实的人,相反对实习的经历要求不高,风格上比较偏IT公司,这一轮很快会出结果,但是由于小伙伴们都很厉害,刷人不多。三面就是行长面了,很轻松,就是自我介绍加最近读过的一本书,这一环节基本不刷人。

面试官问的面试题:

一面:如何看待同业业务?如何开展同业营销? 二面:1.统计上常见的分布有哪些?举一个泊松分布的例子。2.债券主要的利差有哪些?3.中国债券市场的构成。4.分析一下未来的货币市场走势。 三面:最近读过哪些书

公司动态

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