HR先面，会问一些比较生活化的问题，住在哪儿，为什么会选择来衣邦人工作，上一份工作离职原因等。然后主管面，聊的比较详细，会将工作内容详细阐明，然后问未来的职规，主管相比HR，会严肃一些，当然，也会专业很多。 面完如果主管对你印象不错，会问稍后有没有事情，如果方便主管会带去体验一下工作，主要就是坐在有经验的前辈身边，切身体验。体验一会就完事了，主管会送离，并告知等候面试结果通知。

你对互联网有什么认知？ 你认为做客服你自身优势在哪里？ 你上一份工作有没有压力，你是如何对待的？ 能否接受加班？ 你未来对自己的职业规划是什么？