建立通过后直接进入面试，公司人资和部门领导都在，问了一些工作经历和对工作的理解，然后问了一下对薪资的要求。面试结束后直接笔试，笔试题比较偏理论。

1、之前在哪里工作，工作经历如何 2、为什么应聘本公司 3、对薪资有何要求 4、如何开展营销管理工作