我是法学本科毕业，但是目前的工作经验都和运营有点关系，因为还是想从事本专业的工作，所以就投了一些法务岗或律师助理岗，他们家主要是做法律技术研究的，所以虽然是运营岗，但还是要求能了解一些法学专业知识。面试共四轮，主要还是针对职业经验进行提问，所以聊得最多的是工作方法，工作经历以及对运营的理解，会要求举一些例子等等，问题挺多的，打破沙锅问到底的节奏

一共四轮面试，我当天只进行了两轮，第一轮就是自我介绍，可能跟面试官也有关系，几乎没什么提问，都是本人说，面试的人会进行一些记录。说到这个，他们家有一套面试问题的设计，很多问题在前期拿到你的简历时就设置好了，当天会根据预设进行主线提问。第二轮主要问的是职业经验，因为聊了特别多所以记不清了，印象比较深的几个问题有:1.你是怎么理解运营的，对它下个定义；2.你认为你职业生涯最有成就感的事情是什么，为什么；3.积累到的一些工作经验或沟通技巧等。另外还包括一些生活方面的