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面试分两轮,因为本人是跨行的,面试的是行政主任。所以简单的介绍了下过去的工作,然后就进入第二轮是总监的面试。
自我介绍? 过去的工作经历?要着重从匹配这岗位优势上来阐述。 会根据自己工作经历问自己如何能胜任这个工作。答案可以提取过去工作的特点,匹配现在工作岗位需要的特点,不外乎就是处理好人际关系,过去如果做过销售也可以类比现在岗位需要招聘,介绍公司,拉人才上需要的口才和营销自己公司的思路去回答。
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“面试分两轮,因为本人是跨行的,面试的是行...”