面试经验 (雅居乐雅生活服务股份有限公司,共1条分享)

2017-12-12 | 校园招聘
面试过程:

1、宣讲会雅居乐的人力资源总监、培训主管balabala地讲了有关雅居乐的概况,简单介绍了下各个岗位的职责;2、递交简历,负责人会按职位投递分简历,然后叫你去隔壁课室等;3、我是第一组,一组10个人进去课室里无领导小组面试

面试官问的面试题:

因为我投递的岗位是客户管理,所以无领导小组的问题是跟服务相关的,假设你是某家酒店的经理,然后酒店现在出现了以下问题,你觉得第一个应该解决哪个,排个顺序出来。20分钟,组里的人就balabala地开始讨论,结束后,群面小姐姐叫了几个人留下,我觉得自己没有很活跃地参与进去,所以没戏了。

公司动态

  • 雅居乐雅生活服务股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍



“人是雅居乐关注的核心,雅居乐不仅要盖好房子,更希望全方位呵护业主的一生。”作为雅居乐集团“以地产为主,多元业务并行”战略规划下的首个产业集团,雅生活集团于201829日正式在香港联合交易所主板挂牌上市(股票代码03319.HK),成为首家红筹分拆H股的物业服务企业,竭诚为业主提供全面的居家生活解决方案,目前已集结物业服务、网络科技、旅游、广告、营销、验房六大业务舰队。

作为雅生活集团的主营业务,雅居乐物业1992年率先引入港式物业管理模式,是国家首批一级物业管理资质企业。截止2017930日,雅生活集团管理范围覆盖全国逾65座城市与地区,服务类型涵盖主流住宅、高端豪宅、旅游地产、商业、写字楼等多种业态,管理面积超7620万平方米,拥有200多个标杆项目,服务业主近100万人。  

依托管理数字化、服务专业化、流程标准化和操作机械化的发展战略,雅居乐物业荣膺2017中国物业服务百强企业第13名,2017 中国物业服务百强服务质量领先企业、2017中国物业服务百强满意度领先企业、2017中国特色物业服务领先企业——旅游地产物业管理领先品牌,2017中国物业管理企业品牌价值第12名、2017中国物业管理企业综合实力第12名、中国蓝筹物业企业、《旅游地产物业管理服务标准》(团体标准)起草工作等多项殊荣。

20176月,雅生活集团收购绿地物业100%股权,并与绿地集团签署战略合作协议,8月,绿地集团投资10亿元获得雅生活集团20%股权。未来,雅生活集团将实施“雅居乐物业”与“绿地物业”双品牌驱动战略,不久还将寻求在A股上市,力争打造中国物业“H+A”第一股。此外,雅居乐物业即将接管马来西亚等海外项目,开始走向世界。站在全新的起点,未来雅生活集团的服务版图将呈现出“立足北上广,面向全中国,走向全世界”的美好愿景。