武昌船舶重工集团有限公司怎么样？|面试经验|工资待遇

武昌船舶重工集团有限公司怎么样

武昌船舶重工集团有限公司工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 不同部门的工作压力不同，一线生产经营单位常年人员紧张，工作负荷大，但是行政管理部门工作较清闲。主要压力来自于公司的管理制度，公司行政划分臃肿，部门及子公司层级过多，导致沟通不畅，并且形式主义严重，各种规章制度多，许多工作都是为了领导不担责任，并不具有实际意义。国企领导胆小怕事，工作效率低。
此信息由武昌船舶重工集团有限公司员工[销售经理主管]分享于2019年04月

武昌船舶重工集团有限公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 对于一线生产经营单位节奏十分紧张，工作负荷大，强度高；行政管理部门节奏缓慢，办事效率低。工作分配极度不合理，服从领导安排的就多做工作，不服从安排的就少干，除非重大过错，公司不开除任何员工。每天基本准时下班，但是上班时间过早，早上8,：00，一线生产部门加班是常事，管理部门基本不加班。武汉的公司十分鸡贼，按照公司文件要求，公司不允许任何形式的加班，一切加班行为属于自愿，但在工作经常要去加班，所有加班没有任何补助和加班费用。
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武昌船舶重工集团有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 科员、基层领导、中层领导、副总、总经理、董事长。晋升机会不大，主要看背景和领导赏识。科员及基层领导10W，中层领导工资30W
此信息由武昌船舶重工集团有限公司员工[销售经理主管]分享于2019年04月

面试经验（武昌船舶重工集团有限公司，共2条分享）

2017-08-31 | 校园招聘

面试过程：

我是船舶与海洋工程应届本科女，在已有工作不是理想情况下去参加招聘会，经过简历筛选，，我们一行同学去某酒店房间参加面试，一个主要面试官对我们四个同学简要了解情况后，详细介绍了武船情况，工作条件，升迁机会，福利薪资等情况，因为武船在扩建，招聘名额很多，因此对我们并不是卡得很严，我身边几个985、211相关专业或重新找工作的都给了offer。

面试官问的面试题：

1.专业学校学历 2.为什么选择武船 3.有什么职业规划 4.往届生的工作经历为何辞职

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公司动态

武昌船舶重工集团有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2019-10-27 23:36:51
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武昌船舶重工集团有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2019-07-12 16:09:31
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2019-06-28 03:41:58
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2019-04-20 18:49:59
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