昆明积大制药有限公司怎么样？|面试经验|工资待遇

面试经验（昆明积大制药有限公司，共6条分享）

临床医药代表面试经验(昆明) - 昆明积大制药有限公司

2017-02-07

面试过程：

面试过程比较简单，一对一的面试。主管根据我的简历上面填写的工作经历问我问题。随后做了一个关于药品的简单测试。一轮面试之后就通知可以上班了。

面试官问的面试题：

面试我的是地区主管，主要是根据简历提的问题当时是离职状态。问了为什么从上一家离职，之前的业绩情况。选择这家公司的原因，为什么想要做销售。

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公司动态

昆明积大制药有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2019-05-20 09:47:28
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昆明积大制药有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险” 详情>>
2017-06-08 11:20:15
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“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2015-04-28 00:00:00
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“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2014-12-02 00:00:00
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“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2014-10-12 00:00:00
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“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2014-07-24 00:00:00
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“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2013-05-14 00:00:00
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2013-04-27 00:00:00
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2012-10-08 00:00:00
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2012-09-12 00:00:00
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2012-08-28 00:00:00
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公司介绍

昆明积大制药有限公司是由香港“积华药业有限公司”和“云南医药工业股份有限公司”合资成立的新型综合性制药企业，成立于1993年8月的首届“昆交会”。目前公司注册资本为 1.13亿元，投资总额1.83亿元，拥有员工420人，其中大专以上学历占53%。　　昆明积大制药有限公司以“创新、发展”为企业核心价值，2004年在昆明高新技术产业开发区建成占地70亩，5万平方米建筑，具有符合GMP、GSP、GLP要求的生产、物流、科研功能及配套设施的新厂区。目前公司十个不同类型的生产车间已全部通过了GMP认证，其中包括从德国B+S引进的预灌注水针生产线，从美国引进固相肽合成生产装置等。公司已形成6个系列20多个品种、规格的产品规模，现有43个注册产品，包括新型抗菌素类、专利新特药类，产品畅销国内，部分出口。公司的混悬水针剂“同息通”、粉针剂“雷丁诺”分别荣获2003年、2004年云南省名牌产品称号，近年来一批填补省内生产空白的生长抑素十四肽、低分子肝素钠、盐酸坦洛新等新产品相继上市。已初步形成一个技术含量高、门类齐全，并以新产品、新剂型制造为主的新的发展平台。　　公司多年来连续获省“外商投资先进技术企业”、省“高新技术企业”、省政府“十户重点制药企业”、全国“外商投资双优企业”、省“外商投资优秀企业”和“十大高利税外商投资企业”等荣誉称号。2004年公司刘董事长荣获国家颁发的在华外国专家最高荣誉奖“友谊奖”，并出任省政协港澳台侨委员会特聘委员及云南省外商投资企业协会副会长等职务。云南省政府2006年继续将昆明积大制药有限公司列为云南省重点扶持的十户制药企业之一，将从优化配置医药产业资源、加快科技进步、加大改革开放力度、营造优良环境等几个方面对十户企业进行支持，争取用3-5年时间使十户企业形成核心竞争力强、拥有自主知识产权、能支撑和带动云南省医药产业加快发展的大型企业。　　“积大”将立足于人类的健康事业，以其产品、市场、技术、研究、开发、人才、管理和国际合作为优势，建立具有自身企业特色的体系，有步骤地扩大基础建设，扩大对外合作，增加投入，发展高科技产品。同时与多家欧洲著名药物研究所合作，不断引进新型医药品种和工艺技术，发展新一代抗菌素及其他专科新特药，以适应国内外医药市场需求。公司将以产品及技术合作形式，在亚洲市场率先引进世界级新药，建立自主的科研、生产及销售体系，发展新药及专利药品，不断增强企业自身的核心竞争力，以促进公司在新的平台上快速发展。

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