首先是人资给出试卷进行考试，主要是英语、人格测试为主，没有具体要求，部门需要英语的岗位对英文成绩要求较高

人资考试完成后，会有用人部门进行面试，主要为自我介绍、工作经验表述等，如果用人部门满意现场基本可以给出基本工资，可以适当谈谈，根据自己情况而定