首先是电话面试，面试官是总监，主要是自我介绍，项目介绍，团队情况等。之后是HR约现场面试，总监和HRBP一起面试，主要是以HRBP为主，总监介绍了一下目前团队情况等

1、为什么离职？ 2、对于加班怎么看，能否接受加班？ 3、对公司有什么需要了解的吗？ 4、如果目前的老员工不支持你的决定回怎样处理？ 5、自己今后的职业规划