晋升机会
工作氛围

毕马威企业咨询（中国）有限公司怎么样

毕马威企业咨询（中国）有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
岗位级别分为A、B、C、D，A就是associate，B是其他家的senior级别，C是经理，D是高级经理，高级经理以上还有总监（合伙人级别）。正常情况下一年升一级，大环境不好的话会被delay，甚至劝退。A2工资性价比最低，升到了senior后工资会有很明显的涨幅，senior第三年基本能到2W/月
此信息由毕马威企业咨询（中国）有限公司员工[税务顾问]分享于2022年10月
你是否愿意推荐朋友来毕马威企业咨询（中国）有限公司工作？原因是什么？
不推荐朋友来这里工作。PUA太严重，加班情况非常严重，基本上没有自己的业余生活，加班还导致身体健康出现问题，基本都能喜提结节套餐。
此信息由毕马威企业咨询（中国）有限公司员工[税务顾问]分享于2022年10月
毕马威企业咨询（中国）有限公司工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
工作氛围完全看所在团队，有的团队非常好，有的团队坑到人尽皆知（警惕那些一直在社招的组，氛围好的组是不会有人愿意走的，也就不会有headcount出来）
此信息由毕马威企业咨询（中国）有限公司员工[税务顾问]分享于2022年10月

面试经验 （毕马威企业咨询（中国）有限公司，共6条分享）

咨询顾问面试经验(北京) - 毕马威企业咨询（中国）有限公司
2017-06-19
面试过程：

Par面，中文，主要了解背景和经历，对简历问的较细，考察是否能够提供专业服务和应变能力。

面试官问的面试题：

简历中项目细节，对咨询行业的看法，如何利用自己的技能做贡献，能否接受较长时间的出差和加班等等

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公司动态

  • 毕马威企业咨询（中国）有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2022-10-06 08:14:52
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  • 毕马威企业咨询（中国）有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2021-08-18 17:13:28
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  • 毕马威企业咨询（中国）有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2021-06-30 13:04:01
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  • 毕马威企业咨询（中国）有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2020-07-23 22:52:01
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  • 毕马威企业咨询（中国）有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2019-02-26 17:37:15
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  • 毕马威企业咨询（中国）有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2017-03-30 18:07:02
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