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先是人事问一问基本情况,工作经验。部门主管过来自我介绍,工作经历,离职原因。 然后谈了谈对该公司了解程度
为什么会选择从上一个公司离职,对本公司了解程度,对薪资有什么要求。之前的工作经历,为什么会选择离职。
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