第一轮人事电话沟通，确定意向后约见面谈，第二轮销售总监面谈，第二轮通过后紧接着第三轮人力资源部部长谈待遇。

主要自我介绍、离职原因、之前的工作项目经验，并举例说明，面试官提项目上的一些问题，现场口头作答，最后沟通福利待遇。